Una directora de una empresa pública lleva muchos años explicando de la misma manera su rol profesional y la razón de ser de su organismo. Está dejando de creer en su discurso. Considera que los términos que aplica ya no corresponden a la realidad y que debe renovar la narrativa que les define como organización.

Desde el departamento de comunicación se había abierto una campaña para redes sociales. Cada empleado o directivo debía explicar en un video corto lo que hacía dentro de la empresa. Era su oportunidad para darle una vuelta de tuerca a su discurso habitual, que consideraba caducado.